Con il D. Lgs. 231/2001 per la prima volta nel nostro ordinamento, società e enti sono responsabili dei reati commessi, a proprio interesse o vantaggio, da collaboratori e dipendenti.
Nel corso degli anni, l’elenco dei reati presupposto della responsabilità amministrativa degli enti, è stato sempre più ampliato, estendendosi dapprima ai reati di falso nummario, poi ai reati societari, a quelli ambientali, all’omicidio colposo o lesioni gravi commesse in violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro, sino ad includere, da ultimo, il reato di dichiarazione fraudolenta con utilizzo di fatture o altri documenti per operazioni inesistenti.
La responsabilità ex D. Lgs. 231/2001 colpisce il patrimonio degli enti, e quindi l’interesse economico dei soci, direttamente attraverso sanzioni pecuniarie (spesso di grave entità) o indirettamente per effetto di sanzioni interdittive, come ad esempio l’interdizione dall’esercizio dell’attività.
Società e enti possono sottrarsi a detta responsabilità attraverso l’introduzione di idonei modelli di organizzazione, gestione e controllo, concretamente attuati, diretti a disciplinare procedure e controlli interni per la prevenzione dei reati.
Attraverso interventi diretti in azienda ed una scrupolosa analisi documentale analizziamo lo stato dell’arte dell’impresa, mappiamo ed individuiamo le sue attività, nel cui ambito possono essere commessi i reati puniti dal D. Lgs. 231/2001.
A seguito della valutazione del rischio reato, procediamo con la introduzione di sistemi di controllo preventivi diretti a ridurre o eliminare la possibilità che il reato si verifichi e, con esso, i relativi effetti dannosi.
Offriamo alle imprese la concreta possibilità di adeguarsi alle disposizioni previste dal D. Lgs. 231/2001, individuando tutti gli strumenti idonei a prevenire i reati previsti dalla normativa citata.
Accompagniamo le imprese nell’introduzione dei sistemi di gestione e controllo e nella predisposizione di quelle procedure interne dirette a prevenire i reati e/o a limitarne le conseguenze dannose.
Il nostro supporto comprende anche periodici aggiornamenti dei modelli organizzativi adottati, come richiesto dal Decreto Legislativo 231/2001.
Con il nostro servizio di consulenza affronterai con serenità tutti gli adeguamento aziendale, sia quelli obbligatori, sia quelli non obbligatori.
La tua azienda non rischierà in questo modo, di incorrere in sanzioni che ne danneggino l’attività e la reputazione.
Cogli tutte le opportunità degli obblighi previsti dal nuovo Codice della Crisi di Impresa.
Sottrai la tua azienda al rischio di addebito della responsabilità ex D.lgs. 231/2001
Proteggi la privacy e i dati personali della tua azienda e dei tuoi clienti.
Ti seguiamo in un percorso personalizzato per scegliere le migliori innovazioni di processo tecnologico produttivo e di prodotto, riducendo al minimo i rischi connessi all’adozione di sistemi non ottimali.
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